姓名 | 佘艺 |
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职称 | 讲师 | |
职务 | 无 | |
所属所 | 创新经济研究所 | |
邮箱 | 2021800232@hfut.edu.cn；sheyi888@mail.ustc.edu.cn | |
电话 |
电话13815146380；QQ 599274427 | |
主讲课程 | 《国际组织概论(双语)》《全球经贸治理(双语)》《国际组织前沿专题(双语)》 | |
研究领域 | 1. 学科领域: 创新经济学 2. 研究方向：跨国投资、企业创新、制度经济、绿色行为 | |
教育经历 | ||
中国科学技术大学 工商管理 硕博连读 2018.09 – 2021.10 中国科学技术大学 国际商务 硕士 2016.09 – 2018.08 淮北师范大学 数学与应用数学 本科 2010.09 – 2014.06 | ||
工作经历 | ||
新黄金城667733讲师 2021.12-至今 | ||
科研项目 | ||
1. 国家自然科学基金（72402054）:技术脱钩背景下跨国企业海外研发网络重构机制及其创新效应研究 ，2025.01- 2027.12，在研，主持。 2. 安徽省自然科学基金(2308085QG235) ：制度距离异质性视角下跨国企业逆向知识溢出效应研究：影响机制与应对策略，2023.9.1-2025.8.31，在研，主持。 3. 新黄金城667733学术新人提升A计划（JZ2022HGTA0351）：制度距离视角下跨国企业海外子公司人员配置战略对创新绩效的影响研究，2022.4 -2023.12，已结题，主持。 4. 中央高校科研创新启动专项（JZ2022HGQA0180）：区域制度同构与竞争强度对新兴经济体对外直接投资的作用机制研究，2022.5 -2024.4，已结题，主持。 5. 中国社科基金重点项目（21AZD008）：综合性国家科学中心推动区域性创新高地建设研究，2021.4-2023.12，已结题，参与. 6. 中国科学技术协会创新战略研究院科研项目（2020.6）：量子物理高水平创新团队特质与发展环境研究，2020-2021，已结题，参与. 7. 中国科学技术协会创新战略研究院科研项目（2018ysxh1-4-1-4-3）：量子物理高水平创新团队的特征与发展环境研究，2018-2019，已结题，参与. 8. 国家自然科学基金（NSFC; 71172213）：发明者合作网络的互动学习机制及其对创新绩效的影响，2016-2019，已结题，参与. 9.国土资源部公益性行业研究项目（201411006）：巢湖流域土地优化利用的技术支持系统研究（新型城镇化建设中的土地集约利用技术研究），2014-2019，已结题，参与. | ||
研究成果 | ||
1． Subsidiary staffing strategy and innovation performance in Chinese multinational enterprises: the moderating effect of institutional distance. Asia Pacific Journal of Human Resources, 2023, 61(3), 748-774. 2． How do formal and informal institutional distance affect the reverse knowledge spillover of Chinese MNCs?. European Journal of Innovation Management, 2023, 26(3), 617-635. 3． Does Institutional Distance Affect Transnational Knowledge Spillovers Between Countries?. IEEE Transactions on Engineering Management, 2023, 70(12), 4110-4119. 4． Impacts of advisory perception and cultural distance on travel intention: Evidence from China. Journal of Modelling in Management, 2023, 18(2), 602-615. 5． Factors influencing travel behavior: Policy perception in the post-pandemic era. Journal of University of Science and Technology of China. 2022. 6． Global value chain embeddedness and innovation efficiency in China. Technology Analysis & Strategic Management, 2022, 34(9), 1050-1064. 7． The centrality and innovation performance of the quantum high-level innovation team: the moderating effect of structural holes. Technology Analysis & Strategic Management, 2021, 33(11), 1332-1346. 8． Impact of psychological factors on energy-saving behavior: Moderating role of government subsidy policy. Journal of Cleaner Production, 2019, 232, 154-162. 9. 中国城市科创风险投资网络的空间演化及影响因素—以科创型初创引擎企业为例.世界地理研究, 2024. | ||
获奖荣誉 | ||
社会兼职 | ||
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